About
Sie kennen sicher das Gefühl, wenn Sie Personalentscheidungen getroffen haben, bei denen Sie einfach wussten: „Der/die ist es“. Diese Überzeugung, dass Sie den/die Beste/n für Ihr Unternehmen gefunden haben.
Ich kenne dieses Gefühl auch und ich muss gestehen, dass ich „süchtig“ danach bin. Dieser Gewissheit, dass ich „The one and only“ für meinen Kunden gefunden habe.
Aus diesem Anspruch heraus habe ich meinen Perfect Match Ansatz entwickelt. Eine Kombination von Methoden, über mehr als 20 Jahre erprobt und immer wieder verbessert, mit denen Perfect Matches keine ausnahmsweisen Zufallstreffer bleiben. Mit meinem Perfect Match Ansatz profitieren unsere Kunden von nachweisbar 100% nachhaltig erfolgreichen Positionsbesetzungen.
Eine Position nur schnellstmöglich zu besetzen ist uns niemals genug. Für uns ist ein Projekt dann erfolgreich, wenn ein/e Kandidat*in mit Ihrer Vision im Einklang steht, und sich langfristig zum gemeinsamen Wachstum und Erfolg weiterentwickelt.
Nach 18 Jahren unter der Marke ZWÖLFERKALTENBRUNNER PERSONALBERATUNG möchte ich mich künftig noch stärker auf das Finden von Perfect Matches via Direct Search und Direktansprache fokussieren und freue mich darauf, unter neuer „Flagge“ aber mit noch mehr Motivation und Leidenschaft, Ihr Perfect Match zu finden und Ihren Erfolg zu steigern.
Mein Weg zum Perfect Match
2023
Gründung von KALTENBRUNNER Personalberatung – Direct Search für Ihr Perfect Match
2005
Gründung von ZWÖLFERKALTENBRUNNER Personalberatung gemeinsam mit Johanna Zwölfer
2004
Abschluss des Studiums der Betriebswirtschaft an der WU Wien, Spezialisierung auf Personalwirtschaft und Dienstleistungsmarketing
2001
Einstieg als Junior Beraterin und Headhunterin bei einem traditionsreichen Wiener Executive Search Unternehmen
Unsere Partner
Als kleines Unternehmen können wir flexibel auf (fast) alle Wünsche unserer Kunden eingehen. Um Ihnen immer die besten Lösungen anbieten zu können, arbeiten wir mit erfahrenen Partnern zusammen, die eine optimale Ergänzung zu unseren Stärken darstellen.