top of page

Potenzial- und Kompetenzanalyse

Personalberaterin.jpg

Die professionelle Potenzial- und Kompetenzanalyse mit Insights MDI und Outmatch Assess

Perfect Match gefunden?

 

Nur dann, wenn Werte, Ziele, Motivationen und Erwartungen von Kandidat*innen und Unternehmen zusammenpassen, sind die Voraussetzungen für ein nachhaltiges Perfect Match gegeben.

 

Bei Auswahlentscheidungen überlassen wir deshalb nichts dem Zufall und stützen uns auf die Managementdiagnostiktools von Scheelen.

Potenzial- und Kompetenzanalysen geben einen tiefen Einblick in Motivatoren, Werte, Verhaltensweisen und Kompetenzen von Personen und tragen damit signifikant zu objektiveren Entscheidungen und zu einem besseren Verständnis von Beziehungsmustern bei.

Warum Potenzial- und Kompetenzanalyse?

Wir setzen Insights MDI und Outmatch Assess seit Jahren erfolgreich ein

  • Bei Auswahlentscheidungen in der Besetzung von Führungs- und Schlüsselfunktionen

  • Als Grundlage für Personalentwicklungsmaßnahmen

  • In der Team- und Organisationsentwicklung

bottom of page